绿之韵匠心廿载｜行路难，当一以贯之

绿之韵形象|陈亮

二十而立，一起的神韵和痕迹

当绿之韵二十岁的这个春天按期而至之时，一张二十年的前史长卷也就此铺开。弦歌纷涌，祝贺绿之韵。

长时间展开中的企业一般都会阅历二十岁的生日，湖南绿之韵集团也不破例。就在2023兔年新禧的年份里，他们以务实低沉的情绪迎接着归于自己的夸姣岁月。

二十年不长也不短，绿之韵的这个二十岁，应该说有它一起的神韵和痕迹！

首先是绿之韵的气质。它是一种低沉的水性文明，更是一种沉稳的干事风格。创业二十年以来，胡国安董事长和许多绿之韵同伴，一直秉承“坚持再坚持”的信仰，完成了从一个一般打工人到民营企业家的递嬗，完成了从小九溪到奔赴大海的人生跃迁。谁都有过创业说，都有过光辉史，而绿之韵的勋绩，是记载在一般群众的产品运用与绿韵情怀之中。

其次是绿之韵的人文。从2003年一两间房、七八条“枪”，到后来的三大系列百余款产品、数以万计的营销部队，他们发明的，是二十年的时间跨度下来的蜕变与强大，这是生长与展开的奇迹，更是转弯抹角与自我逾越的才能。

再次是绿之韵的精神。二十年走过，绿之韵便是“崇德、向善、饯别、感恩”地存在，许多的公益活动，不断立异的党建质量，从分销方法的树立到“三大战略”的计划……，他们用只争朝夕的精神很好地诠释了什么叫美好什么叫爱又什么叫职责，他们必将为了本身“双百亿”的方针而行稳致远。尽管在这二十年间有人参加也有人离去，可是这群朴素的绿之韵人有梦想会猛进，不断坚持的精神会在生长的方向一路生花。

二十载是一个值得庆祝的日子，也正是绿之韵公司的一场企业展开的“阅兵典礼”。国家的阅兵典礼上看的是实力、亮的是肌肉，展示的是我军“来犯之敌 虽远必诛”的气魄；企业的二十年“阅兵”留念，却看的是效果、亮的是展开思路，展示的是企业“低沉豪华有内在”的一种心态。确实，当绿之韵二十岁的这个春天按期而至之时，一张二十年的前史长卷也就此铺开。

弦歌纷涌，祝贺绿之韵。

廿载

如切如磋，如琢如磨，二十年餐风露宿，白手起家，山河风景，一路走来，绿之韵的生长不只是从树苗长成参天大树的进程，更是在韶光的长河中，留下对社会、对职工、对客户有含义的精神质量。

犹古人云，“善始者实繁，克终者盖寡。”干一行容易，干好一行却很难；开端做得好的人许多，但能坚持做到最终的人却很少。固然，行路难，但仍有人一直一以贯之。廿载耕耘，择大健康职业不改初心；数载春秋，于公益六合砥身砺行。这便是绿之韵，在绿之韵的信条里，一以贯之，便是对自己、对客户、对同仁的使命和职责的全部要义。

“二十年的时间跨度，是生长、是展开、是强大，也是转弯抹角，不断逾越自我。”这二十年下来，许多绿之韵的高管和作业同伴们如履薄冰，只争朝夕，尽力把产品系统做精、把各项服务做优、把商场地图做大，一路风雨一路歌，他们把生射中最为丰厚的热情与发明力，都奉献给了绿之韵。根深蒂固绿之韵的产品惠及着社会，绿之韵的精神丰厚着每位职工与客户，这些都凝聚在本身的品牌中，以光、质、善、爱的方法感动着每一个人。

1

让光，成为前史的一种记载

国民的健康是国家最名贵的财富，大到国家的兴盛和兴盛，小到个人的生存、美好指数，健康都是榜首条件。而从入行开端，做一个合格的大健康职业从业者，做一个合格的大健康企业，是绿之韵每一位职工和绿之韵集团一以贯之的初心。

从2003年头的150平米长沙东塘的粗陋民房做办公场所，仅有七八个职工、两三款产品，用借来的五万元资金发起，开端破土绽芽。到2010年获批直销车牌;从2011年绿之韵揽获“中国驰名商标”和“国家高新技术企业”两项荣誉，到2013年绿之韵被长沙市人民政府颁发“利税过5000万元企业”荣誉；再到2016年绿之韵荣获“企业品牌成就奖”；2017年绿之韵推出“四五规划”拟定“双百亿”方针。2018、2019年接连两年，绿之韵取得省知识产权战略项目资金支撑；2019年荣获“市商标密集型工业演示企业”“省工信工业品牌培育试点企业”“长沙市第一批工信小伟人企业”等称谓；2020年获评“湖南省工信小伟人企业”、“长沙市农业龙头企业”；2021年被评为“湖南省林业工业化龙头企业”；2022年获评“湖南省立异企业文明建设先进单位”；2023年获评“湖南省省级企业技术中心”称谓。

绿之韵虽初起时清凉孤寂，然曲径通幽，越过了重重检测，终迎来了千姿百态，锦花丛生的未来，在这二十年中，绿之韵完成了从无到有、从小到大、从弱到强的富丽蝶变。若究其成功的原因，其间最让人服气的一定是绿之韵一直“以技术服务为导向、以用户满意为己任、认为用户发明价值为使命”。这是一条从开始的徘徊、弯曲到“中国梦、绿之韵梦”的大海之滨，茁壮生长地走来。

2

让质，成为产品的一种生命

商业的成功之道，其底子在于产品的质量。任何客户，对产品的要求，也一定是质量先行。而质量，正是绿之韵对产品一以贯之的要求与原则。

工贵其久，业贵其专，绿之韵一直本着精而益求其精的“工匠精神”，以及对这种精神的传承，走上了一条特征展开之路。

二十年来，绿之韵人一直秉持“以产品为导向”展开主旨，从两三款产品起步，逐渐把绿色展开融入科技出产链条，并依托产学研用方法走上特征展开之路。现在，绿之韵的自主研制效果包括健康食物、护肤品、日用品及健康日子系列等100多款产品。并创立了“韵宜生”“绿韵兰茜”“享居”三大子品牌。

为了确保为一切顾客供给优质、牢靠的产品，绿之韵相继建设了高标准GMP出产车间、装备智能化食物出产系统、二维码产品溯源系统、注册400客服直通电话……

根深蒂固，从产品的研制理念、到原材料入厂、产品出产、检测、出厂、发货、物流、售后形成了整个环节全掩盖的管控系统，确保了绿之韵旗下的每一款产品可以具有高质量的硬指标，更好地满意人们日益增长的夸姣日子需要。

3

让善，成为企业的一种连续

文明是企业价值推动力，是企业生命之本源。绿之韵在创业之初便将“家文明、水文明”归入企业文明系统之中。

所谓家文明，是源于孔夫子的这样一句话：“故远人不服，则修文德以来之。既来之，则安之”。绿之韵深知，企业存在的含义有两个：一是为社会发明美好，二是为职工同伴发明美好。

如何为社会发明美好？绿之韵是这样答复的：视顾客如爸爸妈妈，相伴终身；视同伴如伴侣，同心同赢；视搭档如兄妹，相亲相爱。与顾客同心同舟，与同伴共创未来，与搭档相亲相爱。

相同，如果让职工同伴在企业中感到“安”，那么企业才会成为职工同伴的家，成为大家愿意为之斗争、看护之地。并在提高职工同伴工作美好感、日子美好感、家庭美好感、生长美好感、社会美好感这五个方面，竭尽全力、尽其所能。

而绿之韵的水文明，则是源老子的道德经“上善若水。水善利万物而不争，处世人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤”。

极致的善就像水相同。尽管滋补万物，却不与万物相争。勤勤恳恳、勇于承当、谦下自处、大度能容，学习水诚信无伪的原则，也学习水方圆有致的修为。

企业最大的财物是人，绿之韵相信企业与职工同伴一起向前才是最好的平衡。在深度饯别“家文明、水文明”的一起，也以树立“学习型企业、美好感企业”作为其一以贯之的行动方针。对全员进行知识、技术、心态、文明四个层次的训练与培育，力求让职工、作业同伴与企业一起学习、一起生长、一起前进。

根深蒂固绿之韵的企业文明，正如水相同，不只自己活动，还对其他的物体起到了带动效果。绿之韵的同伴、职工、客户，经过相互带动、辅佐生长的方法联合在一起，形成了不可估量的凝聚力。不只对绿之韵的稳健展开产生了深远影响，也在不断饯别中，成为了绿之韵一张靓丽的手刺，照亮了每个绿之韵人未来行进的方向。

4

让爱，成为生命的一种习气

正所谓“德不孤，必有邻”。在为人们带来健康产品的一起，绿之韵也未曾忘掉饯别企业社会职责，实行本身公益使命。绿之韵相信，当企业懂得爱、支付爱、并持之以恒的为社会奉献正能量时，星星之火也必将燎原。

多年来，绿之韵仔细参加、活跃饯别的爱心活动、公益、慈悲作业也正是企业“懂得爱、支付爱”的一种表达，也是对一切职工、大健康职业及社会各界爱心人士的一种呼唤。

为了发起更多的爱心人士参加到公益作业中，绿之韵发起了”线上线下相结合”及“健康＋公益”等立异公益方法，招引了近十万名共行公益的爱心人士、志愿者参加其间。

根深蒂固绿之韵集团已参加捐助了100多个公益慈悲项目；公益脚印遍布全国20多个省份；展开了400多场爱心活动：触及教育、医疗、赈灾、扶贫、帮困等范畴，累计捐款捐物达7600万元；每个数字的背面，都蕴含着绿之韵坚决不渝的“懂的爱、支付爱”的初心。好心、善行、善举，用行动施爱于人、实际行动饯别社会职责，早已成为绿之韵人生射中一以贯之的习气。诚如胡国安董事长所言：“在公益这条路上，绿之韵没有休止符。”

一以贯之，简之又简，看似无物，实则一应俱全。这是绿之韵对坚持大健康作业初心的情绪，对顾客换位考虑所到达的共识，对援助山区、援建校园等公益作业担负的使命感，也是其实行社会职责的职责地点。

年代在前进，梦想在召唤。虽道行路难，但对绿之韵而言，无非一以贯之罢了。“弦歌二十，韵无止境。”绿之韵的未来，咱们一起来等待！

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